来自Thonon-les-Bains医院的急诊室信函“我们已经在急诊室工作了好几年

（...）自2003年以来，当全科医生不再提供部门卫士时，我们的服务活动继续增加

（..

）情况越来越糟

当警卫，夜间或周末，医生发现只有15例病例被管理，其他Smur医生可能不会存在几个小时，心脏就在楼上

我们正处于这种状态

护理人员缺乏对某些专家的考虑和恢复通货膨胀的义务，所有医疗错误或有序风险增加

尽管一再要求，整个团队的善意证据，发现重复我们的不适和我们难以忍受的工作条件，我们没有看到任何真正的成功来完善我们的一天并满足我们的期望

相反，即使是我们的一些老板，我们也会看到蔑视和彻底的漠不关心

在这些情况下，不幸的是，我们看不到任何其他可能的outc omes，而不是紧急医生的集体分离

“