对人事管理的批评

“巧合”,第一任总统菲利普·塞甘说:审计法院昨天介绍了他的作品“个人公共卫生设施”

该报告首先对工作人员管理不善感到遗憾

虽然该部门对员工,工作时间和薪酬知之甚少,但法院认为它过于集中

因此,它建议在人力资源方面为区域住院机构提供更多责任

其次,审计法院指出了“监管有效”的错误:无知指责的混乱和缺乏健康需求的期望,产权法律原则下降的严重后果,所有自由医生,地区差异,学科和类型体育,最后,一些这些机构的空缺是非常不利的

法院特别建议促进个人护理助理的验证,让护士,加强内部人员,并建议限制重点,以改善卫生专业人员的分布

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